AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Türkiye’deki emeklilik sistemiyle ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu.
Gelişmiş ülkelerdeki emeklilik sistemleriyle karşılaştırma yapan Güler, “Daha adil, dengeli ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi inşa etmemiz gerekiyor” dedi.
Türkiye’nin Emeklilik Sistemi Üzerine Değerlendirme
2024 yılı “Emekliler Yılı” olarak ilan edildi ve emekli maaşlarına zam yapılmasının yanı sıra sosyal haklarda birçok düzenleme gerçekleştirildi. Ancak, Türkiye’deki emeklilik sisteminin sürdürülebilirliği hakkında AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler önemli açıklamalarda bulundu. Güler, “Avrupa’nın gelişmiş ülkelerinde 40’lı, 45’li ve 50’li yaşlarda emekliliğe rastlayamazsınız. Avrupa’da emeklilik yaşı genellikle 65 veya 67 olup, bazı ülkelerde 70 yaşına kadar uzanabilir. Bu, sürdürülebilirlik açısından önemlidir” şeklinde konuştu.
Dünyadan Örnekler ve Türkiye’nin Durumu
Dünya genelindeki emeklilik sistemlerinin aktif-pasif dengesine dikkat çeken Güler, “Dünya genelinde 3 ila 4 çalışana bir emekli düşerken, Türkiye’de yaklaşık 32 milyon çalışan ve 16 milyon 100 bin emekli bulunuyor. Bu durum, 1,5-2 aralığındaki bir oranla sürdürülebilirlik sorununu işaret ediyor” dedi.
Yeni İstişareler ve Yasal Düzenleme İhtiyacı
Güler, daha adil bir emeklilik sistemi oluşturulması gerektiğini vurguladı ve yeni yasa döneminde bu konuda bir çalışma yapılıp yapılmayacağına ilişkin bilgi verdi. “Prim miktarını, emeklilik yaşını ve ödenen süreyi esas alarak daha adil, dengeli ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemini inşa etmemiz gerekiyor. Şu anda toplumun tüm kesimleriyle yeni istişareler yapmamız lazım. Bakanlığımızın bu konuda çalışmaları var, ancak henüz yasal bir düzenleme metni mevcut değil. Bunu ilerleyen dönemde daha kapsamlı bir şekilde ele almak gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Abdullah Güler, çalışma saatlerinin düşürülmesiyle ilgili bir çalışmanın ise gündemlerinde olmadığını belirtti.