Türkiye’de erken emeklilik, çalışanlar arasında önemli bir konu.
Çalışanlar çeşitli nedenlerle erken emekli olma yollarını araştırıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan erken emeklilik imkanları hakkında detaylar, SGK Başuzmanı İsa Karakaş tarafından açıklandı.
1800 Gün ile Erken Emeklilik
İsa Karakaş, malulen emeklilik hakkında şu bilgileri verdi: “Çok az prim gününe sahip ve genç yaşta olan bireyler, maluliyet durumları varsa erken emeklilik hakkı elde edebilirler. Bunun için 1800 gün prim ve en az 10 yıl sigortalılık süresi gereklidir. Bu kişiler, yaşadıkları ildeki SGK müdürlüğüne başvurup maluliyet tespiti yaptırmalıdır. SGK tarafından yönlendirilen hastanedeki sağlık kurulu, maluliyet raporunu yüzde 60 ve üzerinde verirse, sadece 1800 gün primle yaş şartı olmadan emekli olunabilir.”
Alternatif Erken Emeklilik Yöntemleri
Karakaş, engellilik durumu yüzde 60’ın altında kalanlar için alternatif bir yol sundu: “Engel oranı yüzde 60’tan düşük olan kişiler, ilgili vergi müdürlüğüne giderek engellilik indirimi alabilirler. Bu durumda, yüzde 40 ile yüzde 59 arasında engel oranıyla emekli olma şansı bulunmaktadır. Bu kişiler için emeklilik şartları, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim, veya 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim olarak belirlenir. Bu şartlar, engel oranına ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Burada da yaş şartı uygulanmaz.”
4320 Gün Prim Şartı ile Emeklilik
İsa Karakaş, engellilik indirimi ile emeklilik koşullarını şu şekilde açıkladı: “Çalışma gücünde yüzde 50 ile yüzde 59 arasında kayıp olan kişiler, geriye dönük 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 gün primle emekli olabilirler. Çalışma gücünde yüzde 40 ile yüzde 49 arasında kayıp olanlar ise, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 gün prim şartıyla emekli olabilirler.”
Bu bilgiler ışığında, erken emeklilik koşulları ve prim günleri hakkında daha fazla bilgi almak isteyenlerin SGK ile iletişime geçmeleri öneriliyor.