Türkiye’de emeklilik yaşıyla ilgili yeni düzenlemeler hayata geçirildi! Artık 48, 49, 50 ve 51 yaşlarında emeklilik bir hayal değil. SGK’nın belirlediği özel koşullar altında, yüksek emeklilik yaşının ötesinde, erken emeklilik imkanı sunuluyor. Bu koşullar yerine getirildiğinde, vatandaşlar yasal olarak emeklilik haklarına erişebiliyorlar.
EYT kategorisindeki bireyler için yaş sınırı uygulaması artık geçerli değil. Sigorta prim günlerini dolduran vatandaşlar, emeklilik haklarına erişebiliyorlar. Örneğin, 49 yaşında emekli olmak mümkün hale geliyor.
Malulen Emeklilik İçin Yaş Kriteri Yok!
İş kazası veya ciddi hastalıklar nedeniyle çalışamaz hale gelenler, SGK’nın belirlediği şartları karşıladıklarında, yaşlarına bakılmaksızın malulen emekli olabiliyorlar.
Zorlu İş Koşulları Altında Çalışanlara Emeklilik Prim Desteği!
SGK, ağır ve tehlikeli işlerde çalışan sigortalılara, her yıl ekstra prim günü ekleyerek emeklilik yaşını düşürüyor. Örnek olarak, 10 yıl süreyle çalışmış bir kişiye 900 gün ek prim günü verilebiliyor.
Engelli Çocuk Annesine Emeklilikte Ekstra Destek!
Engelli bir çocuğa sahip anneler, emeklilikte ek avantajlardan yararlanabiliyorlar. Toplam prim gün sayılarının dörtte biri kadar ek prim desteği ile daha erken emeklilik imkanına sahip oluyorlar.
Kadın ve Erkekler İçin Erken Emeklilik Yolları
Erken emeklilik, iş yaşamını planlanandan daha erken noktalayıp, emekli maaşına hak kazanmayı tanımlar. Türkiye’de, erken emekli olma şartları; cinsiyet, sigorta giriş tarihi, ödenen prim günleri ve yaş gibi çeşitli faktörlere göre farklılık göstermektedir. Bu yazımızda, kadın ve erkeklerin erken emeklilik için karşılaması gereken kriterleri detaylıca inceleyeceğiz.