Yeni emeklilik düzenlemesiyle beraber emeklilik hedefleri daha ulaşılabilir hale geliyor. Mini EYT olarak adlandırılan sistem, 3600-6000 gün arası prim ödeyenler için erken emeklilik şansını artırıyor.
Yeni Emeklilik Düzenlemesi
Son düzenlemelerle birlikte erken emeklilik kapısı daha da genişliyor. Türkiye’deki emeklilik sistemi, vatandaşlara erken emeklilik yolunu açmak için revize ediliyor. Özellikle Mini EYT olarak bilinen yeni düzenleme, az prim ve az çalışma yılıyla emeklilik arayışındakilere yeni bir umut veriyor.
Erken Emeklilik Koşulları
Erken emeklilik için artık 10 yıllık sigortalılık süresi yeterli olacak. 3600 prim gününe ulaşanlar, yaş beklemeden emekli olabilecekler. Bu şartları sağlayan ancak emekli olmayı tercih etmeyenlere ise SGK tarafından toplu prim iadesi yapılacak.
15 Yıl İle Erken Emeklilik Fırsatı
15 yıl içinde erken emeklilik şansı da sunuluyor. 9 Eylül 1981 öncesinde sigorta başlangıcı olanlar, 23 Mayıs 2002 tarihinden itibaren 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayanlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilecekler. Aynı şekilde, 9 Eylül 1976 öncesinde sigorta başlangıcı olan erkekler de 55 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilecekler.
Mini EYT Düzenlemeleri
SGK tarafından hazırlanan bu düzenlemeler artık Mini EYT olarak biliniyor. Bu düzenlemelerle birlikte kademeli prim ödeyerek erken emeklilik hakkı elde etmek mümkün hale geliyor. Şu anda 1.6 milyon kişinin bu kapsama girdiği bilinirken, ilerleyen yıllarda bu sayının artması bekleniyor.