Emeklilik hayallerinize daha da yakınlaşabilirsiniz!
Mevcut emeklilik düzenlemeleri, prim borçlanması yoluyla katkıda bulunan kişileri de kapsayacak şekilde genişletildi. Bu sayede, belirli şartları sağlayarak 10-15 yılda emekli olma imkanı yakalayabilirsiniz.
Kimler Az Prim ve Yılla Emekli Olabilir?
- Yaştan Emeklilik: Prim günü yetmeyen ancak yaşı nedeniyle bunu tamamlama imkanı da kalmayan kişiler, ‘yaştan emeklilik’ imkanından yararlanabilirler.
- Erken Sigortalılık: 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemeyle emeklilik mümkün.
- Belirli Yaş ve Sigortalılık:
- 9 Eylül 1981’den önce sigortalı olan kadınlar 50 yaşında, erkekler ise 9 Eylül 1976’dan önce sigortalı olanlar 55 yaşında 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ile emekli olabilirler.
- Uzun Vadeli Çalışma:
- 9 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 4500 gün prim, 25 yıl sigortalılık ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranır.
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
- Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalılık tarihine göre değişir.
- Erken emeklilik için 10 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim şartları gerekir.
- Belirli yaş ve sigortalılık için gerekli yaş ve sigortalılık süresi dolmalıdır.
- Uzun vadeli çalışma için 4500 gün prim, 25 yıl sigortalılık ve yaş şartları sağlanmalıdır.
Emeklilik Hakkınızı Hesaplamak için:
- E-Devlet üzerinden “Sosyal Güvenlik Hizmet Dökümü”nü kontrol edebilirsiniz.
- Alo 170’i arayarak bilgi alabilirsiniz.
- Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurabilirsiniz.