Taşerona kadro düzenlemesi konusundaki beklentiler devam ediyor. Gözler, Meclis’te görüşülen Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne çevrilmiş durumda. Ancak, taşerona kadro ile ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Taşerona kadro, erken emeklilik, 3600 ek gösterge ve diğer sosyal güvenlik düzenlemeleri gibi konular şu anda kamuoyunda yoğun bir şekilde tartışılmakta. Ancak, TBMM’de görüşülen yasa tasarısında taşerona kadro ile ilgili bir madde bulunmuyor. Bu nedenle, taşerona kadro ile ilgili yeni bir gelişme henüz yaşanmamış durumda.
Taşerona Kadro Verilecek Mi?
31 Mart yerel seçimlerinden önce TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, taşeron işçilerin kadroya geçişiyle ilgili beklentileri dile getirmişti. Atalay, “Seçimden önce 700 bin işçinin kamu sözleşmesinin bitmesini istiyoruz. Gündemde geçici işçi, kamu sözleşmesi ve taşeron işçilerin kadroya geçmesi var. Taleplerimizin büyük çoğunluğu halloldu ancak KİT’lerdeki ve kamuda kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro beklentisi devam ediyor,” şeklinde açıklamada bulunmuştu.
Bakan Işıkhan’dan Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önceki açıklamalarında 15 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe giren 3600 ek gösterge düzenlemesi ile ilgili olarak “5,3 milyon kamu personeli ve bunların hak sahiplerinin ek göstergelerinin yeniden belirleneceğini” ifade etmişti. Ayrıca, bu yılın başında kamuda sözleşmeli olarak görev yapan 460 bin personelin kadroya geçirildiğini de duyurmuştu.
Sonuç ve Beklentiler
Taşerona kadro düzenlemesi ile ilgili resmi bir açıklama yapılmadığı için, bu konuda ne zaman bir gelişme yaşanacağı belirsizliğini koruyor. Kamu çalışanları ve taşeron işçiler, bu konuda yapılacak yeni düzenlemeleri ve açıklamaları merakla bekliyor.