Son dönemde, 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) girişi olanlar için erken emeklilik talepleri artış göstermiş durumda.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, kademeli emeklilik sistemi ile ilgili detaylar netleşiyor. Kademeli emeklilik yaş, prim ve yıl tablosu için merak edilenler burada.
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen prim günü ve yaş şartlarını esneten bir düzenlemedir. Bu düzenleme, EYT kapsamına giremeyen ancak belirli şartları sağlayan sigortalılara erken emeklilik imkanı sunmayı hedeflemektedir. Özellikle 2000-2008 yılları arasında SGK’ya girişi olanlar için bu sistem, emeklilik yaşını öne çekme ve prim gün sayısını düşürme açısından büyük bir avantaj sağlamaktadır.
Kademeli Emeklilik Şartları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışmalar kapsamında, kademeli emeklilik sisteminin onaylanması halinde 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar belirli koşulları sağladıkları takdirde erken emekli olabilecekler. Bu düzenleme ile işe giriş tarihine göre emeklilik yaşı öne çekilebiliyor. Örneğin, 2000 yılında işe başlayan bir kişi 6 yıla kadar erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Ancak işe giriş tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı artıyor.
Kadınlar ve Erkekler için Şartlar
SSK’lı Kadınlar:
- 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü gerekmektedir.
SSK’lı Erkekler:
- 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü gerekmektedir.
BAĞ-KUR’lu Kadınlar:
- 7200 prim günü gerekmektedir.
BAĞ-KUR’lu Erkekler:
- 9000 prim günü gerekmekte, ancak prim eşitleme düzenlemesi ile bu sayı 7200 güne düşürülebilir.
Emekli Sandığı Kadınlar:
- 7200 prim günü.
Emekli Sandığı Erkekler:
- 9000 prim günü.
Giriş Yıllarına Göre Emeklilik Şartları
2000 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6325 prim günü.
- Erkekler: 45 yaş ve 6325 prim günü.
2001 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6400 prim günü.
- Erkekler: 45 yaş ve 6400 prim günü.
2002 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6475 prim günü.
- Erkekler: 45 yaş ve 6475 prim günü.
2003 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 44 yaş ve 6550 prim günü.
- Erkekler: 46 yaş ve 6550 prim günü.
2004 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 45 yaş ve 6625 prim günü.
- Erkekler: 47 yaş ve 6625 prim günü.
2005 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 46 yaş ve 6700 prim günü.
- Erkekler: 48 yaş ve 6700 prim günü.
2006 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 47 yaş ve 6775 prim günü.
- Erkekler: 49 yaş ve 6775 prim günü.
2007 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 48 yaş ve 6850 prim günü.
- Erkekler: 50 yaş ve 6850 prim günü.
2008 Girişi Olanlar:
- Kadınlar: 49 yaş ve 6925 prim günü.
- Erkekler: 51 yaş ve 6925 prim günü.
Sigorta Türüne Göre Kademeli Emeklilik Şartları
SSK’lı Çalışanlar:
- Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü.
- Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü.
BAĞ-KUR’lu Çalışanlar:
- Kadınlar için 7200 prim günü.
- Erkekler için ise 9000 prim günü, ancak prim eşitleme düzenlemesi ile bu sayı 7200 güne düşürülebilir.
Emekli Sandığı’na Tabi Çalışanlar:
- Kadınlar için 7200 prim günü.
- Erkekler için ise 9000 prim günü gerekmektedir.
EYT Sonrası Durum
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Türkiye’nin emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yapılacağını ve kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirileceğini duyurmuştu. Bu yeni düzenlemenin Ocak ayından itibaren Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması ve en geç 15 Ocak’a kadar Resmi Gazete’de yayınlanarak Şubat başında başvuruların kabul edilmeye başlanması bekleniyor.