Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanları, kayıt dışı istihdamın artmasının, milyonlarca çalışanın emeklilik döneminde ciddi sorunlar yaşamasına yol açabileceğini vurguladı.
Uzmanlar, kayıt dışı çalışmanın emeklilik hakkını kaybetme riskini yeniden hatırlatıyor.
Kayıt Dışı Çalışmanın Riskleri
Emeklilik yaşı gelmiş vatandaşları yakından ilgilendiren bu önemli hatırlatma, SGK uzmanları tarafından yapıldı. Uzmanlar, artan kayıt dışı çalışan sayısının hem işverenler hem de kamu yönetimi üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti. Yapılan hatalar, emekli maaşı alma hakkının kaybolmasına neden olabiliyor.
Sigortalı Çalışmanın Önemi
SGK Van İl Müdürü Abidin Göksoy, sosyal güvenlik sisteminin sağladığı faydaları dile getirerek, “Sosyal güvenlik kapsamına girmek bir zorunluluk ve ayrıcalıktır” ifadesini kullandı. Göksoy, sigortalı çalışanların iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarla karşılaştıklarında çeşitli haklara sahip olduklarını belirtti.
Emekli Olma Hakkı Yok
Göksoy, “Kayıt dışı çalışan işçinin emekli olma hakkı yoktur. Çalışamaz yaşa geldiğinde, başkalarının yardımına muhtaç olur. Ayrıca, sakatlanıp çalışamaz hale geldiğinde malullük maaşı alamaz ve hayatını kaybettiğinde geride kalanları ölüm aylığından faydalanamaz” şeklinde uyarılarda bulundu.
Denetimlerin Önemi
Denetimler sonucunda kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere uygulanacak idari para cezalarının çeşitlilik göstereceğini belirten Göksoy, “Bir yıl boyunca bir işçiyi kayıt dışı çalıştırmanın cezası 14 asgari ücrete kadar çıkabilir. Bu çalışmalara ait primler de gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir” dedi.
Şikayet ve İhbar İmkanları
Göksoy, çalışanların sigortasız çalıştırıldıklarını ya da ücretlerinin eksik bildirildiğini düşündüklerinde hemen şikayetçi olabileceklerini belirtti. “İhbar ve şikayetlerinizi ‘Alo 170’ aracılığıyla veya en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğüne iletebilirsiniz” diyerek, vatandaşları bilgilendirdi.
