Sosyal güvenlik sistemine 2008 yılında getirilen değişikliklerle birlikte, isteğe bağlı sigortalılık konusunda önemli değişiklikler yaşandı.
Önceden, isteğe bağlı sigortalılar SSK’lı, Bağ-Kur’lu veya Emekli Sandığı’na tabi olabiliyorlardı. Ancak sonrasında, isteğe bağlı sigortalılar 4/b’li, yani Bağ-Kur’lu olarak kabul edilmeye başlandılar. Bu da emeklilik koşullarının daha zor hale gelmesine neden oldu.
Bu değişiklikler ışığında, belirli bir süre memur olarak çalışanlar, gerekli şartları sağladıkları takdirde kendi primlerini ödeyerek emekli sandığı mensubu olarak emekli olabiliyorlar. Ancak, bu durumun istisnalarından biri olabilmek için belirli kriterleri karşılamak gerekiyor.
En az 10 yıl boyunca memur olarak çalışmış olmak, 5434 sayılı Kanun’a tabi görevlerinden istifa etmiş ve sosyal güvenlik kuruluşlarından emekli aylığı bağlanmamış olmak, başka bir işte çalışmamak gibi şartlar aranıyor.
Yani, en az 10 yıl süreyle memur olarak çalışmış, görevinden kendi isteğiyle ayrılmış, emekli olmamış ve başka bir işte çalışmamış memurlar, kendi primlerini ödeyerek emekli olabilirler. Bu sistem, memurlar için emeklilik planlarını yaparken önemli bir alternatif oluşturur.
