Emeklilik için belirlenen yaş, prim ödeme süresi ve sigortalılık yılları, yeni düzenlemelerle daha erken emeklilik imkanı sunuyor.
SGK’nın son açıklamalarına göre, emeklilik şartlarını yerine getiren çalışanlar, önceki yaş ve prim günü şartlarına bakılmaksızın emekli olabilecekler.
Emeklilikte Yeni Fırsatlar
- Doğum Borçlanması ile Erken Emeklilik: Kadın çalışanlar, her çocuk için 720 gün olmak üzere toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazanabilir. Bu şekilde, anneler 6 yıla kadar erken emeklilik hakkı elde edebilir.
- Askerlik Süresi ile Erken Emeklilik: Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, sigorta başlangıç tarihini geri çekerek erken emeklilik imkanı sağlıyor.
- 15 Yıl 3600 Gün ile Emeklilik: Kısmi emeklilik olarak bilinen bu yöntemle, belirli prim günü ve sigortalılık süresiyle daha erken emekli olunabiliyor.
- Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü en az %60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emeklilik hakkından faydalanabilir.
- Engelli Çalışanlar İçin Kolaylık: %40 ve üzeri engelli olanlar, belirli sigortalılık süresi ve prim günlerini doldurduklarında yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilirler.
- Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışanlar: Tehlikeli işlerde çalışanlar, belirli koşullar sağlandığında erken emeklilik hakkından yararlanabilirler.
- Engelli Çocuğu Olan Anneler: Engelli çocuğu bulunan anneler, prim desteği ve yaş şartı kolaylığıyla daha erken emekli olabilirler.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte, emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaş için büyük bir umut doğuyor.
0
Mutlu
0
Üzgün
0
Sinirli
0
Şaşırmış
1
Düşünceli
