Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) kısmi emeklilik imkanlarına ilişkin güncel tablo ortaya çıktı. 50-55 yaş aralığı ve 5400 prim günü koşuluyla yapılan açıklama, emeklilik yolunda olanların dikkatini çekiyor. Bu detaylı analizde kısmi emeklilik için gereken şartlar ve kademeli gün sayıları ele alınıyor.
Emeklilik konusunda yeni gelişmeler yaşanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) açıkladığı kısmi emeklilik koşulları, özellikle 50-55 yaş aralığı ve 5400 prim günü şartıyla belirlendi. Bu yeni tablo, emeklilik düşünenlerin hesaplarını yeniden yapmasına sebep oluyor. İşte detaylar:
Kısmi emeklilik için başvuracakların dikkat etmesi gereken birkaç önemli madde var. Öncelikle, 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak gerekiyor. Ayrıca, 15 yıllık sigortalılık süresi ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmak da zorunlu şartlar arasında. Bu şartlardan üçünün de tamamlanması halinde, kısmi emeklilik için başvuruda bulunulabiliyor.
Bağ-Kur’da ise kısmi emeklilik farklı bir şekilde uygulanıyor. Burada 15 yıl (5400 gün) prim ödemiş olanlar kısmi emeklilik için yeterli kabul ediliyor. Ancak, burada da 1 Ekim 1999 tarihi baz alınıyor ve yaş şartı belirleniyor.
Kısmi emeklilik formülüne göre, 1 Ekim 1999’dan itibaren 15 tam yıl prim ödemiş ve 55 yaşını doldurmuş olanlar emekliliğe hak kazanıyor. Ancak bu tarihe göre yaş şartı 2 yıldan fazla süre varsa kademeli olarak değişiyor. Bu detaylar şöyle:
Kadınlar için kısmi emeklilik (Bağ-Kur)
- Kalan süre 2 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 50
- Kalan süre 2 yıldan fazla 4 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 51
- Kalan süre 4 yıldan fazla 6 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 52
- Kalan süre 6 yıldan fazla 8 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 53
- Kalan süre 8 yıldan fazla 10 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 54
- Kalan süre 10 yıldan fazla, prim yılı 15, yaş şartı 56
- 08.09.1999 – 30.04.2008 arası, prim yılı 15, yaş şartı 60
Erkekler için kısmi emeklilik (Bağ-Kur)
- Kalan süre 2 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 55
- Kalan süre 2 yıldan fazla 6 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 56
- Kalan süre 6 yıldan fazla 10 yıldan az, prim yılı 15, yaş şartı 57
- Kalan süre 10 yıldan fazla, prim yılı 15, yaş şartı 58
- 08.09.1999 – 30.04.2008 arası, prim yılı 15, yaş şartı 62
Yaşı tamam primi eksik olanlar için ise, özel bir durum söz konusu. Belli bir yaşa gelmiş olup primlerini tamamlayamayanlar için bir kereliğine 3600 güne tamamlamak için prim borçlanma imkanı getirilmesi isteniyor. Bu kesim de kısmi emeklilik hakkından faydalanmak için çaba gösteriyor.
