AK Parti, Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Diğer Kanunlarda değişiklik yapılmasına Dair Kanun Teklifi ni Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sundu.
Teklifte, memurların çalışma şartlarını iyileştirici ve hakları genişleten düzenlemelere dikkat çekiyor.
Disiplin Cezası Almayana Ek Kademe
Teklifte yer alan düzenlemeye göre, 8 yıl boyunca disiplin cezası alan memurlar, ilave kademe hakkı kazanacak. Bu hak, sözleşmeli statüden kadroya geçen memurlar için geçerli olacaktır.
Yurt Dışında Görev İçin Aylıksız İzin
Uluslararası kuruluşlarda veya yabancı resmi kurumlarda görev alacak memurlara aylıksız izin imkanı sağlanacak. Bu düzenleme, memurların hem Türkiye’nin uluslararası temsilinin birleştirilmesi hem de mesleki gelişimlerini desteklemeyi amaçlıyor.
Eşi Yurt Dışında Görevli Olanlara 3 Yıl Kadar İzin
Türkiye’nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda görev yapan kamu görevlilerinin eşlerine, 3 yılı aşmamak kaydıyla aysız izin hakkı tanınacak.
Uzman Yardımcılığı İçin Yeterlik Sınavı Şartı
Uzman yardımcısı olarak atananlar, en az 3 yıl görev yaptıktan sonra slaytları tezi hazırlayıp yeterlik sınavına girme hakkı elde edecek. Bu sınavın en geç 6 ay içinde yapılması zorunlu olacak.
Sözleşmeli Personel Kademe Düzenlemesi
Sözleşmeli personel, kadroya geçişle tutarlı olduktan sonra disiplin cezası almadığı sürece ilave kademe hakkından faydalanabilecek. Ancak bu düzenleme, geçmişteki kadroya geçenlere uygulanmayacak.
Denetçilere Yeni Yetkiler
Devlet Denetleme Kurulu’nun görev ve yetkileri genişletilecek. Kurul, vakıflar, kooperatifler ve birliklerde denetim yapabilecek. Ayrıca, denetleyicilere, kamu hizmetini engellemeye veya suç delillerini karartmaya çalışan memurlar hakkında görevden uzaklaştırma yapma yetkisi verilecektir.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Düzenlemesi
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda çalışan personel için yeni düzenlemeler geliyor. Kadrolu gücün hizmet vermesine göre atanması sağlanırken, İdari İşler Başkanı’na yetki verilmesi için sözleşmeli personelin çalıştırılması sağlanacak. Personelin maaşları görev ve vasıflarına göre belirlenecek.
Düzenlemenin Hedefi ve Beklenen Sonuçlar
Bu değişiklikler, kamu görevlilerinin mesleki gelişimini arttırırken, uluslararası görevlerde etkinliklerini arttırmayı hedefliyor. Ayrıca memurların yetkileri genişletilerek, kamu hizmetlerinin daha verimli hale getirilmesi amaçlanıyor.