Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelede yeni bir aşamaya geçti ve işyerlerine yönelik denetimlerini artırdı.
Sigortasız işçi çalıştıran, prim gün sayısını eksik gösteren veya maaşların bir kısmını elden ödeyerek primleri eksik yatıran işyerleri için cezalar uygulanmaya başlandı.
- Ceza Miktarı
Sigorta primlerini bir gün eksik yatıran işyerlerine uygulanacak ceza, aylık 40 bin lira olarak belirlendi. Bu düzenleme, işverenlerin kayıt dışı çalıştırmayı önlemeleri ve prim ödemelerini zamanında yapmaları amacıyla getirildi. - Denetimlerin Artırılması
SGK, özellikle yabancı işçilerin yoğun olarak çalıştığı sektörlerde ve küçük ölçekli işletmelerde çat kapı denetimlerini sıklaştırdı. Bu denetimlerde, kayıt dışı çalıştırılan işçilerin primleri gecikme cezası ve zammıyla tahsil edilecek. - Bilgilendirme Kampanyası
İstihdamla mücadelede bilgilendirme çalışmalarını da artıran SGK, yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla geniş bir bilgilendirme kampanyası başlattı. Bu kampanya, işverenlerin ve çalışanların yasal yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olmalarını amaçlıyor. - Meslek Kodları ve Maaş Ödemeleri
İşyerlerine, işçilerin meslek kodlarının çalıştıkları işe uygun olarak bildirilmesi zorunluluğu getirildi. Yanlış bildirimler için işçi başına asgari ücretin onda biri kadar ceza uygulanacak. Ayrıca, 5 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu olacak. Elden ödeme yapılması durumunda ise ceza kesilecek. - Yabancı İşçiler ve Stajyerler
Türkiye’de çalışan yabancı işçiler ve mesleki eğitim alan stajyerlerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alması gerektiği duyuruldu. Çalışma izni olmayan yabancı uyruklu işçiler için 56 bin lira, izinsiz çalışan yabancılara ise 45 bin lira ceza uygulanacağı belirtildi.
SGK, bu sıkı denetimlerle kayıt dışı istihdamı azaltmayı ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyor.
0
Mutlu
0
Üzgün
0
Sinirli
0
Şaşırmış
0
Düşünceli
