Emeklilik sistemi, ülkemizde sosyal güvenlik alanında en çok tartışılan konular arasında yer alıyor.
Son dönemde hükümetin gündeminde olan emeklilik reformu, yaş şartından prim gün sayısına kadar pek çok önemli değişikliği beraberinde getirebilir.
Emeklilik Yaşı Kademeli Olarak Artacak
Kulislerde konuşulan bilgilere göre, yeni düzenlemeyle birlikte 2035 yılına kadar emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e çıkarılacak. Mevcut durumda kadınlar için 58, erkekler için 60 olan emeklilik yaşı, bu tarihe kadar aşamalı olarak artırılacak. Bu adımın, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla atılacağı belirtiliyor.
Çalışan-Emekli Dengesinde Kritik Noktalar
Türkiye’de çalışan ve emekli sayıları arasındaki dengesizlik, sistemin geleceğini zorlaştırıyor. Ülkemizde 27 milyon 240 bin çalışana karşılık 16 milyon 120 bin emekli bulunuyor ve bazı illerde emekli sayısı çalışan sayısını aşmış durumda. Bu durum, reformun kaçınılmaz olduğunu gösteriyor.
Reform Neleri Kapsıyor?
Yeni düzenlemeler sadece yaş şartıyla sınırlı kalmayacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında, en düşük emekli maaşlarının yeniden belirlenmesi, prim gün sayısı ve bağlanan aylık arasındaki dengesizliklerin giderilmesi gibi birçok konu ele alınacak. Ayrıca, emekliler arasında zam farklarının ortadan kaldırılması da hedefleniyor.
