Türkiye’de çalışanlar için müjdeli bir haber var.
Uzun zamandır beklenen “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) hayata geçiriliyor. Bu yeni model, 2025 yılının son çeyreğinde uygulamaya girecek. Orta Vadeli Program’da (OVP) da yer bulan sistem, çalışanlara ikinci bir emeklilik maaşı imkanı sunacak.
Yeni Sistem Kimleri Kapsıyor?
Bu sistem, şu an Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) Otomatik Katılım Sistemi’ni (OKS) temel alarak, işveren katkısıyla ikinci bir basamak emeklilik modeli oluşturmayı hedefliyor. Hem SGK’dan emekli maaşı alırken, hem de işverenlerin desteğiyle ikinci bir emeklilik maaşı alma şansı sağlanacak.
Sistem Nasıl İşleyecek?
Hali hazırda çalışanlar, maaşlarının %3’ünü BES’e yatırıyor ve devlet de bu tutara %30 oranında katkı sağlıyor. Yeni sistemle işveren katkısının eklenmesiyle, çalışanlar birikimlerini fonlarda değerlendirebilecek. 10 yıl prim ödeme ve 56 yaş şartını sağlayanlar toplu para veya ek emeklilik maaşı alma hakkına sahip olacak.
Çıkış Yok, İkinci Bir Güvence
Sistemden çıkış olmayacak ve çalışanlar hem SGK’dan emekli olduklarında hem de tamamlayıcı emeklilikten faydalanabilecekler. Bu sistem, sosyal güvenlik sisteminin alternatifi olmayacak, sadece ek bir gelir sağlayacak.
Kıdem Tazminatına Etki Etmeyecek
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, kıdem tazminatını etkilemeyecek. Kıdem tazminatı İş Kanunu kapsamında korunmaya devam edecek. Çalışanlar, bu sistemden faydalanırken kıdem tazminatı haklarını kaybetmeyecekler.
SGK Primi Kesilecek mi?
Sistem, SGK prim ödemelerini etkilemeyecek. İşverenler SGK’ya prim ödemeye devam edecekler ve ayrıca çalışanlar için tamamlayıcı emeklilik primlerini yatıracaklar. Böylece, hem SGK’dan emekli maaşı alınacak hem de TES’te biriken paralar toplu veya maaş şeklinde alınabilecek.
Yaş Şartı Değişebilir
BES’teki emeklilik yaşı şu an 56 olarak uygulanıyor. Ancak yeni sistemde yaş şartının 60’a çıkarılması seçenekler arasında yer alıyor. Kesin karar, yasal düzenleme sürecinde netleşecek.
2025 Yılında Hayata Geçiyor
Dünyada farklı modellerle uygulanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Türkiye’de de çalışanların emeklilikte gelirlerinin korunmasını hedefliyor. Sistemin 2025 yılının son çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Bu yeni emeklilik modeli, çalışanlar için gelecekte ek bir güvence sunarak emeklilik dönemlerinde yaşam standartlarını korumalarına yardımcı olacak.
