SGK’dan sigorta başlangıç tarihine göre prim gün sayısı ve çalışma süresi yayınlandı. Yeni listede adı soyadı olanlar erken emeklilik hakkına sahip olacak.
Sosyal güvenlik kurumu, milyonlarca kişiyi ilgilendiren yeni esnek emeklilik şartlarını duyurdu. Bu şartlar sayesinde birçok çalışan artık daha erken yaşta emekli olma hakkına sahip oluyor. Sigorta başlangıç tarihi, erken emeklilik için en önemli faktörlerden biri oluyor. Bunun yanı sıra çalışma süresi de emeklilikte önemli kriter olarak biliniyor. Peki esnek emeklilik şartları neler? Kimler erken emekli olabilir?
SGK Esnek Emeklilik Şartlarını Açıkladı
Erken emeklilik için belirli yollar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayınlandı. Kadınlara, engelli çalışanlara, sağlık durumu bozulanlara, askerlik yapanlara, engelli çocuğu olanlara erken emeklilik imkanı var.
SGK‘nın açıkladığı erken emeklilik yolları şu şekilde:
- Çocuğu olan kadınlara altı yıl erken emeklilik: Kadın çalışanlar için sosyal güvenlik kurumu tarafından sağlanan en önemli avantaj doğum borçlanması oluyor. Çocuğu olan kadınlar 2160 güne kadar borçlanarak altı yıl kazanabiliyor.
- Erkekler için askerlik borçlanması fırsatı: Erkek çalışanlar için de yine sigortalı olmadan önce yapılan askerlik süresi borçlanma ile ödenebiliyor, bu sayede erken emeklilik hakkı alınıyor.
- Sağlık durumundan yani malûlen emeklilik: Diğer bir erken emeklilik imkanı ise sağlık durumundan yani malûlen emeklilik. 1800 gün prim ödemesi olan sigortalı çalışanlar SGK onaylı sağlık raporu almaları durumunda erken emeklilik şansını elde ediyor.
- Engelli çalışanlara vergi indirimi: Engelli çalışanlar için de vergi indirimi ile erken emeklilik fırsatı var. %40 ve üstü engeli olanlar vergi indirimi alarak emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
- Yıpranma payı ile erken emeklilik: Madencilik ya da polislik gibi ağır işlerde çalışanlar için de yıpranma payı ile erken emeklilik fırsatı var.
- Ağır engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik: Çalışan ancak ağır engelli çocuğu olan anneler için de erken emeklilik imkanı var. Bu düzenlemeyle 1 Ekim 2008 sonrası ödenen primlerin dörtte biri tutarında prim annelerin günlerine ekleniyor ve erken emeklilik fırsatı sunuluyor.
