Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik hayalleri kuran milyonlar için yeni bir döneme giriyor.
Son düzenlemelerle birlikte, erken emeklilik imkanları daha erişilebilir hale getiriliyor ve vatandaşlar kendi koşullarına göre emeklilik planlarını şekillendirme fırsatı buluyor.
Yeni Erken Emeklilik Fırsatları Neler Getiriyor?
- Askerlik Borçlanması ile Erken Emeklilik: Erkek sigortalılar için askerlik süresi, emeklilik hesaplamalarında önemli avantajlar sağlıyor. Askerlik borçlanması yaparak prim gün sayısını artırabilir ve emeklilik yaşını düşürebilirsiniz.
- Kısmi Emeklilik ile Çalışmaya Devam: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını dolduranlar için yaş şartı olmaksızın kısmi emeklilik seçeneği sunuluyor. Özellikle 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için bu seçenek oldukça cazip, çünkü emekli maaşı alırken çalışmaya devam etme imkanı da sunuluyor.
- Malulen Emeklilik ile Engellilere Güvence: Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybetmiş olan sigortalılar, 1800 prim gününü doldurduklarında yaş şartı aranmaksızın malulen emekli olabiliyorlar.
- Engelli İndirimi ile Daha Fazla Kazanç: %40 ve üzeri engelli çalışanlar, vergi indirimi avantajından yararlanarak daha düşük prim ödeyerek 3600 günden emekli olma hakkına sahip oluyorlar.
- Mesleki Yıpranma Payı ile Ağır İşlerin Yükü Hafifliyor: Yıpratıcı ve zorlu meslek gruplarında çalışanlar için mesleki yıpranma payı uygulanarak prim günleri ekleniyor ve emeklilik yaşı öne çekiliyor.
- Anneler İçin Ek Prim Desteği: Engelli çocuğu bulunan anneler, primlerinin dörtte biri eklenerek emeklilik yaşlarını öne çekebiliyorlar.
Erken emeklilik koşulları ve avantajları bireylerin durumlarına göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi ve başvuru için SGK’nın resmi kanallarından veya uzman bir mali müşavirden destek almak önemlidir.
0
Mutlu
0
Üzgün
0
Sinirli
0
Şaşırmış
0
Düşünceli
