Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emekliliği kolaylaştırmak için yeni esnek şartlar getirdi.
Bu sayede, özellikle 1998, 1999, 2000, 2001 ve 2002 doğumlu çalışanlar için erken emeklilik hayalleri gerçek oluyor.
Yeni Düzenlemeler Nelerdir?
- Sigorta başlangıç tarihi ve diğer belirleyici unsurlar, emeklilik imkanlarını artırıyor.
- Doğru planlama ve bilinçli adımlarla erken emeklilik hayallerini gerçekleştirmek mümkün hale geliyor.
Erken Emekliliğe Giden Yollar:
- Çocuk Avantajı: Kadın çalışanlar, 3 çocuğa kadar olan doğumları borçlanarak prim kazanabiliyor ve emeklilik yaşını düşürebiliyor.
- Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini geri çekebiliyor ve erken emeklilik şanslarını artırabiliyor.
- On Yıl Prim ve Yaş Şartları: En az 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyenler, belirli yaş şartlarına uygun olarak kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor.
- Malulen Emeklilik: En az 1800 gün prim ödeyenler, yaş şartı aranmaksızın malulen emeklilik imkanına sahip olabiliyor.
- Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik: En az %40 engelli bireyler, vergi indirimi sayesinde erken emekli olabiliyor ve çalışmaya devam ederse emekli maaşları kesilmiyor.
- Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar ve bazı meslek grupları için verilen yıpranma payı, emeklilik sürelerini ve yaş şartlarını avantajlı hale getiriyor.
- Anneye Ek Prim: Engelli çocuğu olan anneler için, 1 Ekim 2008’den sonra ödenen primlerin dörtte biri toplam prime ekleniyor ve erken emekliliği kolaylaştırıyor.
SGK’nın sunduğu bu esnek şartlar, çalışanların doğru planlama ve bilinçli adımlarla erken emeklilik hayallerini gerçekleştirmelerine imkan tanıyor.
0
Mutlu
0
Üzgün
0
Sinirli
0
Şaşırmış
0
Düşünceli
