1. Haberler
  2. Emeklilik
  3. Erken Emeklilik Müjdesi! Listede Adınız Soyadınız Var Mı? Kontrol Etmelisiniz

Erken Emeklilik Müjdesi! Listede Adınız Soyadınız Var Mı? Kontrol Etmelisiniz

Erken Emeklilik Müjdesi! Listede Adınız Soyadınız Var Mı? Kontrol Etmelisiniz
Erken Emeklilik Müjdesi! Listede Adınız Soyadınız Var Mı? Kontrol Etmelisiniz
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Erken emeklilik, SGK tarafından sunulan esnek şartlar sayesinde giderek daha ulaşılabilir hale geliyor. Sigorta başlangıç tarihi, çalışma süresi ve yaş gibi önemli faktörlere dayanan bu imkanlar, doğru planlama ve bilinçli adımlarla gerçek olabiliyor. İşte erken emeklilik hayallerinizi gerçekleştirmenize yardımcı olacak yöntemler ve dikkat etmeniz gerekenler!

720 Gün Kazandıran Doğum Borçlanması

Kadın çalışanlar için büyük bir fırsat! Üç çocuğa kadar doğum yapan anneler, her çocuk için 720 gün olmak üzere toplamda 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkına sahip. Bu borçlanma, çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olması şartıyla kullanılabiliyor ve erken emeklilik şansı sunuyor.

Askerlik Süresi ile Emeklilik Avantajı

Erkek çalışanlar, sigortalı olmadan önce tamamladıkları askerlik süresini borçlanarak sigorta başlangıç tarihini geri çekebilirler. Bu sayede emeklilik tarihini öne çekme fırsatı elde edebilirler.

15 Yıl Çalışanlara Kısmi Emeklilik

15 yıl (3600 gün) prim ödeyen çalışanlar, kısmi emeklilik seçeneğinden yararlanabilir. Bu yöntemle kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Ancak, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için farklı koşullar geçerli.

Sağlık Durumu ile Erken Emeklilik

Çalışamayacak durumda olan ve en az 1800 gün primi bulunan vatandaşlar, yaş şartı aranmaksızın malulen emekli olabilirler. Malulen emeklilik için SGK tarafından onaylanmış bir sağlık raporu gerekmektedir.

Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik

En az %40 engelli olan çalışanlar, vergi indirimi avantajıyla erken emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu durumda çalışmaya devam edilmesi halinde emekli maaşı kesilmez.

Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde emeklilik süresinden ve yaş şartından avantaj sağlayabilirler. Bu avantaj, erken emeklilik fırsatını da beraberinde getiriyor.

Engelli Çocuğu Olan Annelere Erken Emeklilik

Engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ödedikleri primlerin dörtte birini toplam primlerine ekleyebilir. Bu da annelerin erken emeklilik hakkı kazanmalarını kolaylaştırıyor.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
d_nceli
Düşünceli