Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için erken emeklilik imkanı sunan düzenlemeler gündemde. 1999-2015 SGK prim başlangıcına göre şekillenen bu fırsatlar, EYT’li olmasanız bile erken emeklilik kapısını aralıyor. İşte detaylar ve erken emeklilik için uygulanabilecek 7 formül…
1. Çocuklar Avantaj Sağlıyor
Kadın çalışanlar için çocuklar üzerinden kazanılabilecek prim günleri büyük bir avantaj sağlıyor. 3 çocuğa kadar her çocuk için 720 gün, toplamda 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı ile erken emeklilik mümkün. Bu avantajdan yararlanmak için çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olması gerekiyor.
2. Askerlik Süresi Emekliliği Öne Çekiyor
Erkek çalışanlar için askerlik süresi de emeklilik tarihini öne çekmek için kullanılabiliyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik süresi borçlanılarak, sigorta başlangıç tarihi geri çekilebilir. Bu sayede erken emeklilik imkanı doğuyor.
3. 10 Yıl Prim Yeterli
Kısmi emeklilik olarak bilinen bu yöntemde, 15 yıl (3600 gün) prim ödeyenler daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60’tan başlıyor. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerlidir.
4. %60 Rapor Yeterli
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybedenler, sağlık raporu ile malulen emekli olabilirler. Bu durumda en az 1800 gün prim ödenmiş olması yeterli oluyor.
5. Vergi İndirimi ile Yaş Şartı Kalkıyor
Engelli çalışanlar, en az %40 engellilik oranı ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan emekli olabilirler. 15 yıl (3600 gün) prim ödemiş olmaları yeterlidir. İşe giriş tarihlerine göre 18 yıl (4680 gün) prim ödemiş olmaları da gerekebilir.
6. Yıpranma Payı ile Avantaj Sağlanıyor
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar için sigortalılık sürelerine ek gün eklenerek emeklilik tarihleri öne çekilebiliyor.
7. Engelli Çocuğu Olan Annelere Prim İmkanı
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için 1 Ekim 2008 sonrası ödedikleri primlerin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor ve bu süre yaş şartından düşülüyor.
Erken Emeklilik Hayal Değil!
Erken emeklilik doğru bilgi ve planlama ile hayal olmaktan çıkıyor. SGK’nın sağladığı çeşitli avantajlar ve borçlanma imkanları ile siz de emeklilik hayalinizi gerçeğe dönüştürebilirsiniz. Yukarıdaki yöntemleri dikkatlice inceleyerek kendinize en uygun emeklilik planını oluşturun ve geleceğinizi güvence altına alın!
