Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan 2 milyondan fazla kişi, yaş sınırı olmadan emeklilik hakkı elde etti.
Ancak bu fırsattan yararlanamayanlar için de erken emeklilik yolları bulunuyor. Gelecek dönemde şartlarını tamamlayan 2 milyon EYT’li daha emekli olacak. 1999 sonrası sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş ve 7 bin prim günü şartı aranıyor.
İşte erken emeklilik için öne çıkan 7 altın formül:
1. Çocuklar ile Avantaj Kazanın
Kadın çalışanlar, 3 çocuğa kadar doğum borçlanması yaparak toplamda 2160 gün (6 yıl) prim kazanabilirler. Bu sayede, yaşı ve yılı dolmuş bir kadın, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabilir. Tek şart, çocukların sigortalı olmadan önce doğmuş olmasıdır.
2. Askerlik Süresi ile Emekliliği Öne Çekin
Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta giriş tarihlerini geriye çekebilirler. Bu durum, emeklilik yaşını en az 1 yıl öne alabilir.
3. Kısmi Emeklilik ile 10 Yıl Yeterli
15 yıl ve 3600 gün prim ödemesini tamamlayanlar, kısmi emeklilikten yararlanabilir. 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli olan bu kural, sonrasında 4500 gün ve 25 yıl şartına yükseliyor. Kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için 60 olarak uygulanıyor.
4. Malulen Emeklilik için %60 Rapor Yeterli
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilir. Bu durumda, 1800 gün prim yeterli oluyor.
5. Vergi İndirimi ile Yaş Şartı Kaldırılıyor
Engelli çalışanlar, en az %40 engellilik raporu ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartı olmadan emekli olabilirler. Emeklilik süresi, sigorta giriş tarihine bağlı olarak 15 yıl ve 3600 günden başlayarak, 18 yıl ve 4680 güne kadar çıkabilir.
6. Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, belirli meslek gruplarına tanınan yıpranma payı ile ek günler kazanarak erken emeklilik fırsatlarından faydalanabilirler.
7. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Avantajı
Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası ödenen primlerinin dörtte birini ek olarak kazanırlar. Bu süre, emeklilik yaşından da düşülür.
Bu formüller, 1999 sonrası sigortalı olanlar için erken emeklilik fırsatları sunmaktadır.
