Türkiye’de emeklilik, belirlenmiş yaş ve prim kriterlerine dayanırken, erken emeklilik hedefine ulaşmak için bazı yasal avantajlar bulunmaktadır.
İşte bu avantajlardan yararlanarak erken emeklilik için kullanılabilecek 7 yöntem:
- Çocukların Prim Kazandırdığı Formül: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. Bu yöntem, 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl erken emeklilik avantajı sağlar. Ancak çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekmektedir.
- Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşını geriye çekebilir ve prim kazanabilirler. Bu yöntem, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekerek en az 1 yıl erken emeklilik imkanı sunar.
- Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün primi dolduranlar, daha fazla çalışmadan kısmi emeklilik hakkına sahiptir. Kadınlarda bu fırsat 58 yaşında başlarken, erkekler için 60 yaşında geçerlidir ve bu avantaj 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerlidir.
- Malulen Emeklilik: İş yapma kapasitesini en az %60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bu durumda en az 1800 gün prim yeterlidir.
- Engelliler İçin Vergi İndirimi: En az %40 engelli olanlar vergi indiriminden yararlanabilir ve yaş şartına bakılmaksızın emeklilik avantajları elde edebilirler. Bu durumda işe giriş tarihlerine göre emeklilik süresi 15 yıl ve 3600 günden başlayarak 18 yıla kadar uzayabilir.
- Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar, mesleklerinin gereği olarak yıpranma riskine maruz kalabilirler. Bu durumda, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe giriş tarihi geriye çekilerek emeklilik imkanına kavuşabilirler.
- Anneye Özel Prim Avantajı: Bakıma muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, prim avantajı ile erken emeklilik imkanından yararlanabilirler. 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre emeklilik yaş şartından düşülür.
Bu yöntemler, erken emeklilik hedefini gerçekleştirmek isteyenler için yasal avantajlar sunar. Ancak bu avantajların bireysel durumlarla uyumlu olduğundan emin olmak için emeklilik planlaması yapmak önemlidir.
0
Mutlu
0
Üzgün
0
Sinirli
0
Şaşırmış
0
Düşünceli
