EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasıyla 2 milyondan fazla sigortalı vatandaş yaş şartı olmadan emekli oldu.
Ancak EYT’yi kaçıranlar için de erken emeklilik fırsatları var. Birçok kişinin bilmediği 7 farklı formülle erken emeklilik mümkün.
1. Çocuklar Avantajı: Sigortalı kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim borçlanması yaparak emeklilik sürelerini öne çekebilirler. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün (6 yıl) kazanabilirler. Çocukların sigortalı olmadan önce doğmuş olması gerekiyor.
2. Askerlik Öne Çeker: Erkek sigortalılar, askerlik sürelerini borçlanarak hem prim kazanır hem de sigorta giriş tarihlerini öne çekebilirler. Bu sayede en az 1 yıl erken emekli olma imkanı doğar.
3. 10 Yıl Prim Yeterli: Kısmi emeklilik yöntemi ile 15 yıl ve 3600 gün prim dolduranlar belirli yaş şartını sağlayarak emekli olabilirler. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerlidir. Sonrası için prim 4500 gün ve 25 yıl şartına çıkar.
4. Yüzde 60 Rapor Yeterli: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim gerekir.
5. Vergi İndirimi Yaşı Kaldırır: En az yüzde 40 engellilik oranına sahip olanlar vergi indirimi aldıklarında yaş şartı olmadan 15 yıl ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
6. Yıpranan Kazanır: Ağır işlerde çalışanlar, mesleklerine göre sigortalılık sürelerine ek günler kazanarak ve işe giriş tarihlerini öne çekerek emekli olabilirler.
7. Anneye Prim Var: Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan annelerin primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.
