Yeni düzenlemelerle, 1999 ile 2012 yılları arasında ilk SGK girişi yapılan vatandaşlar için erken emeklilik fırsatı doğuyor.
Bu dönemde sigortalı olanlar için sunulan kısmi emeklilik seçeneği, prim günü eksikliği yaşayanlara erken emeklilik imkanı tanıyor. İşte, 5400 gün ve 10 yıl prim ödeme şartıyla erken emeklilik fırsatı hakkında tüm detaylar…
Kısmi Emeklilik Avantajları ve Detayları
- Kimler Yararlanabilir? 1999 ile 2012 yılları arasında SGK girişi yapılmış ve prim günü eksikliği bulunan vatandaşlar kısmi emeklilik seçeneğinden faydalanabilir.
- Şartlar Nelerdir? Kısmi emeklilik için 5400 gün (yaklaşık 15 yıl) prim ödeme ve en az 10 yıllık sigortalılık süresi gerekmektedir.
- Yaş Sınırları? 45, 48, 50, 52 ve 55 yaşları arasında olan vatandaşlar, belirli bir yaş sınırı beklemeden emeklilik hakkından yararlanabilir.
- Önemli Notlar: Kısmi emeklilikle tam emekli maaşı alınmaması veya belirli sağlık sigortası haklarından kısmi olarak yararlanılması gibi sınırlamalar bulunabilir. Bu detaylar, karar vermeden önce göz önünde bulundurulmalıdır.
Başvuru ve Detaylı Bilgi
Kısmi emeklilik fırsatından yararlanmak isteyenler için ilk adım, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmaktır. SSK’lılar için 3600 prim günü (yaklaşık 10 yıl) tamamlamak gerekmektedir. Kadınlar için 50, erkekler için ise 55 yaşını doldurmak da şartlar arasındadır.
Bu yeni düzenleme, 1999-2012 SGK girişliler için emeklilik sürecini hızlandırarak ve kolaylaştırarak önemli bir adım sağlamaktadır. Detaylı bilgi ve başvuru için SGK şubeleri veya resmi web sitesi üzerinden bilgi alabilirsiniz.