On binlerce atanamamış öğretmen uzun süredir beklenen atamaların yapılmaması nedeniyle hayal kırıklığı yaşarken, görevdeki 230 bin öğretmene yeni bir fırsat doğuyor.
Öğretmenlik Meslek Kanunu düzenlemesi kapsamında, öğretmenler artık uzman öğretmenler ve başöğretmenler olarak üç ayrı kariyer basamağına ayrılacak. Bu kapsamda başöğretmen unvanı alacak 230 bin öğretmene 10 bin TL’ye kadar ek maaş ödenecek.
Yeni düzenlemeye göre, uzman öğretmen olabilmek için 10 yıl öğretmenlik deneyimi gerekecek. Uzman öğretmen olarak 10 yıl görev yapanlar ise başöğretmen olabilecek. Ayrıca, 20 yılını tamamlayan öğretmenler, doğrudan başöğretmenlik unvanını alabilecek. Daha önce uygulanan kariyer basamakları sınavı ise kaldırıldı; öğretmenlerin kariyer basamakları, hizmet yılına göre belirlenecek. Türkiye Gazetesi’nde yer alan habere göre, bu düzenlemeyle yaklaşık 230 bin öğretmen başöğretmenlik unvanına ulaşma şansı yakaladı.
Yeni Ceza Düzenlemeleri ve Eğitim Akademisi
Milli Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı resmi ve özel eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlere yönelik işlenen “kasten yaralama”, “tehdit”, “hakaret” ve “görevi yaptırmamak için direnme” gibi suçlarda cezalar yarı oranında artırılacak ve hapis cezalarının ertelenmesi söz konusu olmayacak.
Ayrıca, Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Bu akademi, eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak atanacak adayların yönetici yetiştirme programlarını düzenleyecek. Programa katılan adaylar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzeri puan alanlar arasından seçilecek. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması durumunda, başarı puanı iki sınavın aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek.
Sözleşmeli öğretmenler ise can güvenliği ve sağlık mazeretleri haricinde üç yıl boyunca başka bir yere atanamayacak. Aile birliği mazeretine dayalı yer değişikliklerinde, sözleşmeli öğretmenin eşi bu öğretmene tabi olacak.
