Türkiye’de emeklilik sisteminde en çok tartışılan konulardan biri olan yaş şartı, çalışanlar için büyük bir engel olmaya devam ediyor.
Şu anda emeklilikte yaş şartı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak uygulanıyor ve ilerleyen yıllarda bu yaş sınırı kademeli olarak 65’e çıkacak. Ancak yaş şartsız emeklilik imkanı da mevcut ve bu, birçok çalışan için büyük önem taşıyor.
EYT Düzenlemesi ile Yaş Şartsız Emeklilik
Emeklilikte yaş şartı olmadan emekli olabilenlerin başında, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) geliyor. Yapılan düzenleme ile EYT kapsamına giren kişiler, prim ve sigortalılık süresi şartlarını karşıladıkları takdirde yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar. Ancak, kısmi emeklilik isteyen EYT’liler için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı hala geçerli.
Yaş Şartsız Emeklilik Koşulları
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, yaş şartsız emeklilik imkanını açıklığa kavuşturdu. Yaş şartı aranmaksızın emekli olabilmenin özel durumlara bağlı olduğunu belirten Karakaş, bu durumları detaylandırdı:
- Çalışma Gücü Kaybı ile Erken Emeklilik: İlk defa sigortalı olduklarında çalışma gücü kaybı %60 ve üzerinde olanlar, malulen emeklilikten yararlanamazlar. Ancak bu kişiler, engellilik nedeniyle erken emekli olabilirler. Engel oranı %50 ile %59 arasında olanlar, en az 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 gün prim ödemesi ile emekli olabilirler. Engel oranı %40 ile %49 arasında olanlar ise en az 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 gün prim ödemesi ile emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu kişiler için yaş şartı uygulanmaz.
- Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden sigortalılar, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi ile yaş şartı olmadan emekli olabilirler.
İsa Karakaş’ın açıklamaları, yaş şartsız emeklilik imkanı arayanlar için önemli bilgiler sunuyor. Bu özel koşulları karşılayanlar, yıllarca beklemek zorunda kalmadan emekli olma şansını yakalayabilirler.
