Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik süreçlerini kolaylaştırmak ve belirsizlikleri ortadan kaldırmak için adımlar atıyor. SGK’nın güncellenmiş web portalında yer alan emeklilik hesaplama aracı, çalışanlara ne zaman emekli olabileceklerini hesaplama konusunda büyük bir kolaylık sağlıyor. Bu araç, yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı gibi temel kriterleri kullanarak kullanıcılara emeklilik yaşını ve gerekli olan prim gün sayısını gösteriyor. Böylece, uygun koşulları sağlayan bireyler için erken emeklilik fırsatları da ortaya çıkıyor.
SGK’nın belirlediği temel emeklilik kriterleri arasında yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı bulunuyor. Bu kriterleri karşılayan vatandaşlar, emeklilik haklarına kavuşabiliyorlar. Ayrıca, 10 yıl (3600 gün) süresince çalışmış veya bu süre kadar prim ödemiş olan sigortalılar, erken emeklilik avantajlarından da faydalanabiliyorlar.
Özellikle, 1999 sonrası sigortalı olanlar için tanınan kısmi emeklilik hakkı büyük bir fırsat sunuyor. Bu hak, sigortalının ilk işe başladığı tarihten itibaren 25 yıl ve 4500 gün prim ödeme şartını içeriyor. Bağ-Kurlu çalışanlar için ise farklı kısmi emeklilik şartları geçerli olabiliyor.
Ayrıca, doğum ve askerlik borçlanması imkanları da emeklilik sürecinde önemli bir rol oynuyor. Kadın çalışanlar, doğum borçlanması ile ek prim kazanabiliyorlar. Askerlik borçlanması ise emeklilik için gereken prim gün sayısını artırarak emeklilik yaşını tamamlamış kişiler için önemli bir avantaj sağlıyor.
Yaştan emeklilik koşulları da emeklilik sürecinde dikkate alınması gereken bir faktör. Belli bir prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaşın tamamlanması şartlarına bağlı olarak erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Bu kriterler, gelecek planlamalarında önemli bir rol oynuyor.
