SGK tarafından yapılan son güncellemeyle, Türkiye genelinde milyonlarca kişinin ilk işe giriş tarihleri değişti. Bu güncellemeyle birlikte emeklilik şartları ve koşulları da önemli ölçüde yenilendi. İşte güncel detaylar…
AK Parti’nin son düzenlemesiyle, Türkiye’de emeklilik şartları bir kez daha değişti. Bu yeni düzenleme, emekli olmak isteyenler için önemli bir değişim getirdi.
Güncellemeler sonucunda birçok kişi için beklenmedik bir durum ortaya çıktı. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan kişiler için yaş şartının kaldırıldığı ve bu kişilere prim gün ve hizmet yıl şartlarıyla emeklilik hakkı verildiği açıklandı. Ancak, staj ve çıraklık sigortası kapsam dışı bırakıldı ve bu durumdan etkilenenler erken emeklilik hakkını kaybettiler.
1999 ve öncesinde işe başlayan ancak staj ve çıraklık sigortası kaydı bulunan kişiler, EYT (Erken Emeklilik Talebi) düzenlemesi kapsamında yer alamadılar. Bu durum, bu kişilerin yaş şartını sağlamadan emekli olamayacakları anlamına geldi. Kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlendi.
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, bu durumu protesto etmek ve taleplerini dile getirmek için ülke genelinde eylemler düzenliyorlar. Kendilerinin de EYT kapsamına dahil edilmesini istiyorlar. Ancak şu anda resmi olarak uzun vadeli başlangıç tarihi, EYT başlangıcı olarak kabul ediliyor. Bu nedenle, staj ve çıraklık sigortası kaydı bulunan kişilerin emeklilik hakkı, yaş şartını sağlamaları durumunda geçerli olacak.
