Sigortanız Var mı? 1993-2019 Arası Prim Ödeyenler Erken Emekli Olabilir!

Geleneksel emeklilik sistemlerinin esnekliği ve bireysel tercihlerin önem kazandığı günümüzde, emeklilik planlamalarında yeni bir döneme giriliyor. Modern ve özelleştirilmiş emeklilik planları, bireylerin ihtiyaçlarına daha hassas bir şekilde cevap veriyor.

Artık bireyler, kişisel durumlarına ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş emeklilik planlarına sahip olabiliyorlar. Modern sistemler, sağlık durumu ve kişisel tercihler gibi çeşitli faktörleri dikkate alarak, emeklilik yaşını esnetme imkanı sunuyor. Bu esneklik, belirli koşullar altında çalışanların emeklilik haklarını daha erken elde etmelerine imkan sağlıyor.

Kadınlar için emeklilik şartları:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş
• 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim, 45 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim, 43 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim, 41 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

Erkekler için emeklilik şartları:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün prim, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün prim, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok