Emeklilik statüsünü belirleyen önemli bir faktör olan ‘yedi yıl kuralı’, birçok çalışan tarafından merak ediliyor.
Bu kurala göre, son yedi yıl içinde, yani 2.520 gün boyunca hangi sosyal güvenlik statüsünde çalışılmışsa, emeklilik de o statüye göre belirleniyor. Aylık da buna göre hesaplanıyor. Ödenen primlerin yarısı kadar prim hangi sisteme ödenmişse, kişi o sistemden emekli oluyor.
Emeklilikte ‘Yedi Yıl Kuralı’ Nedir?
Hürriyet yazarı Noyan Doğan, emeklilikle ilgili soruları yanıtladığı köşe yazısında, özellikle farklı statülerde çalışmış olanların hangi statüden emekli olacağına dair detaylara değindi. Doğan, şunları söyledi:
“Okuyuculardan gelen emeklilikle ilgili sorular sene sonuna yaklaştıkça artıyor. Kimileri, 2024 sonuna kadar emekli olmanın, 2025’e göre maaş açısından daha avantajlı olup olmadığını soruyor. Bu konuda daha önce yazdım, ancak gelecek yazılarımda tekrar değineceğim.”
Hangi Statüden Emekli Olunacağı Nasıl Belirleniyor?
Son yedi yıl içinde hangi statüde çalışıldığı büyük önem taşıyor. Çalışanlar, hangi sosyal güvenlik statüsüne bağlı olarak çalışıyorsa, emeklilik de o statü üzerinden oluyor. Bağ-Kur’lu çalışanlar Bağ-Kur üzerinden, işçi statüsünde çalışanlar ise 4/A (SSK) üzerinden emekli oluyor.
‘Yedi Yıl Kuralı’ ve Çift Statüde Çalışanlar
Farklı sosyal güvenlik statülerinde çalışanlarda ise durum farklı. Burada devreye ‘yedi yıl kuralı’ giriyor. Bu kurala göre, son yedi yıldaki sigortalılık sürelerine bakılarak hangi statüde emekli olunacağı belirleniyor. Eğer prim ödemesi yapılan sigorta kolundan 1261 gün prim ödemesi yapılmışsa, kişi o sistemden emekli olur. Eğer süreler eşitse, son tabi olunan statüye göre emekli maaşı bağlanır.
Örneğin, bir kişi hem SSK hem de Bağ-Kur statüsünde çalışmışsa ve son yedi yıl içinde 1.260 gün SSK’ya prim ödemişse, SSK üzerinden, yani 4/A’lı olarak emekli olur. Aynı şekilde, Bağ-Kur’a 1.260 gün prim ödemişse, Bağ-Kur üzerinden emekli olur.
2008 Sonrası Durum Farklı
2008 sonrası sigortalı olanlar için ‘yedi yıl kuralı’ geçerli değildir. Bu kişiler için tüm çalışma süresi dikkate alınarak emeklilik maaşı bağlanır. En fazla hangi statüde prim ödemesi yapılmışsa, emeklilik de o statü üzerinden gerçekleşir.
SSK mı, Bağ-Kur mu?
SSK’dan mı, Bağ-Kur’dan mı emekli olmak daha avantajlı? Bu soruyu da açıklığa kavuşturan Doğan, 4/A (SSK) statüsünden emekli olmanın, Bağ-Kur’a göre hem emeklilik süresi hem de maaş açısından daha avantajlı olduğunu belirtti. Bağ-Kur’dan emekli olacakların ise primlerini yüksek göstererek, hatta mümkünse tavandan göstererek maaşlarını artırmaları gerektiğini vurguladı.
