SGK girişi 1999-2019 yılları arasında olanlar için erken emeklilik fırsatı sunuluyor. Emeklilik için 45 yaş ve 10 yıl hizmet süresi yeterli olacak.
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar, erken emeklilik fırsatını değerlendirme şansı buluyor. Çalışma hayatını daha erken bir yaşta tamamlamak isteyenler için bazı düzenlemeler yapılmış durumda. Bu düzenlemeler arasında Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) görüşülen yeni yasalar da yer alıyor. Emeklilik için belirli şartların sağlanması gerektiği bilinirken, SGK giriş tarihi, yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı gibi kriterler öne çıkıyor.
Yaştan Emeklilik Nedir?
Yaştan emeklilik, normal emeklilik şartlarını yerine getiremeyen SSK ve BAĞ-KUR’lular için geçerli olan bir sistemdir. Bu sistem, yaşını doldurmuş ancak prim gün sayısını tamamlayamamış kişilere emekli olma fırsatı tanır. Sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilen bu düzenlemede, en az 10 yıl ve 3600 prim günü ile erken emeklilik mümkündür.
Yaştan Emeklilik Şartları
Yaştan emeklilik fırsatı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyete göre farklılık göstermektedir. İşte yaş ve prim gün sayısı bazında emeklilik şartları:
Erkekler İçin Erken Emeklilik Şartları:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok
Kadınlar İçin Erken Emeklilik Şartları:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş
- 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş
- 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş
Yeni emeklilik imkanlarıyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek, size uygun en iyi emeklilik planını oluşturabilirsiniz.
