Türkiye’de emeklilik sistemi, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile yeni bir döneme giriyor.
Bu sistemle emeklilere, kök maaşlarına ek olarak her ay ek gelir sağlanması hedefleniyor. TES’in detayları ve etkileri merakla bekleniyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?
2024 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik döneminde gelir kaybı yaşamadan ek bir maaş alabilmelerini amaçlayan yeni bir sistemdir. Zorunlu katılım esasına dayanan bu sistem, Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) geliştirilmiş bir versiyonu olarak hayata geçiriliyor.
TES’in Getirdikleri
Bu yeni sistemle birlikte çalışanların maaşlarından her ay belirli bir oran kesilerek TES için prim biriktirilecek. İşverenler de bu birikime katkıda bulunarak çalışanların hesabına her ay prim ödemesi yapacaklar. Böylece, emeklilik döneminde elde edilecek gelir önemli ölçüde artacak. TES, mevcut sosyal güvenlik sisteminin yerini almayacak ve kıdem tazminatı hakkı üzerinde herhangi bir etkisi olmayacak.
Emeklilikte Çifte Gelir İmkanı
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne katılan çalışanlar, emeklilik yaşına geldiklerinde hem Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) emekli maaşı alabilecekler hem de TES kapsamında biriken paralarını aylık maaş olarak ya da toplu ödeme şeklinde talep edebilecekler. Bu sistem, emeklilere ek bir mali güvence sağlayacak.
Emeklilik Yaşı Değişebilir
TES ile birlikte mevcut BES sisteminde 56 olan emeklilik yaş sınırının 60’a çıkarılması gündemde. Bu değişiklik, yasal düzenlemeler tamamlandığında kesinleşecek.
SGK Primleri Kesintisiz Devam Edecek
TES’e katılan çalışanların SGK primleri aynen devam edecek. İşverenler, mevcut sisteme ek olarak TES için de prim ödeyecek ve çalışanın hesabına bu primler aktarılacak. Böylece, çalışanlar hem SGK emekliliğinden faydalanabilecek hem de TES kapsamında biriken paralarını kullanma hakkına sahip olacaklar.
Bu yeni düzenleme, emeklilikte çifte gelir elde etme fırsatı sunarak emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi hedefliyor.
