SGK’dan gelen son bilgilere göre, emeklilik sürecinde kolaylık sağlayacak kademeli emeklilik düzenlemeleri gündemde.
Özellikle kadınlara yönelik çocuk borçlanması ve erkekler için askerlik borçlanması gibi avantajlarla emeklilik için esnek şartlar sunuluyor. İşte 1995-2007-2015 sonrası sigorta girişi olanlar için yeni prim tablosu ve emeklilik detayları…
Emeklilikte Esneklik Getiren Kademeli Sistem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanları kapsayan yeni bir kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışıyor. Bu yeni modelde, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, çalışanların sigortalılık süresine göre yeniden şekillenecek. Örneğin, 2000 yılında sigortalı olmuş bir kadın çalışan, 20 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaş şartını sağladığında emekliliğe hak kazanabilecek. Erkek çalışanlar için ise 2008 yılı başlangıcı olanlar 25 yıl sigortalılık ve 63 yaş şartıyla emekli olabilecekler.
Kadın Çalışanlara Çocuk Borçlanması İmkânı
Kadın çalışanlara yönelik sağlanan çocuk borçlanması hakkı ile 3 çocuk sahibi olan kadınlar, toplamda 6 yıl erken emekli olabilecek. Bu hak, staj sürecinde annelik yaşayan kadınlara da tanınarak çalışma süresinden indirim yapılmasını sağlıyor.
Erkeklere Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, emeklilik yaşını bir yıl geriye çekme imkânı sunuyor. Bu borçlanma ile erken emeklilik isteyen erkekler, yaş şartını daha hızlı tamamlayabiliyor.
Kısmi Emeklilik ve Yıpranma Payı
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını sağlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ayrıca ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı uygulaması ile emeklilik yaşını daha erkene çekme imkânı sağlanıyor.
BAĞ-KUR ve EYT Kapsamındaki Yeni Düzenlemeler
BAĞ-KUR emekliliği için de önemli değişiklikler gündemde. 4/B sigortalıları için, prim gün sayısının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi planlanıyor. Yeni düzenlemeyle, esnaflar ve serbest meslek çalışanları erken emeklilik hakkına kavuşabilecek. Düzenleme ile birlikte, avukatlar ve noterler gibi serbest meslek sahipleri de BAĞ-KUR kapsamına alınarak prim gün indiriminden faydalanabilecekler.
Güncel Prim Gün Tablosu ve Emeklilik Şartları
- Sigorta Başlangıç Tarihi: 9 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar EYT düzenlemesinden faydalanabilir.
- Emeklilik Yaşı ve Prim Gün Şartları: Sigorta başlangıcına göre belirlenen yaş ve prim gün sayısı, kademeli sisteme göre düzenlenecektir.
Örneğin, 2000 yılı başlangıcı olan bir kadın çalışan 43 yaşında ve 6325 prim gününü tamamladığında emekliliğe hak kazanırken, aynı durumda bir erkek çalışan 45 yaş ve 6325 prim günüyle emekli olabilecek.
Bu yeni düzenlemeler ile uzun yıllar çalışan milyonlarca vatandaş, daha esnek emeklilik şartlarına sahip olacak.
